合同未到期,辞职需要交违约金吗?

更新时间:2011-09-03 17:50:22
问题描述:
律师您好: 我将于明年毕业,现在找到一份工作,但是还没有签协议,公司的人说签的是个人协议,两方协议,这样的要求合理吗?那我的三方协议怎么处理?这是第一个问题。第二个问题是如果合同里有违约金的要求,算不算合法的?我可不可以拒签?第三个问题是如果在合同到期之前,我想辞职,用不用交违约金?用不用承担什么法律后果?谢谢! 急等回复!
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    你好,不需要承担违约金,按正常离职手续办理即可
    2011.09.03 17:50:22
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我是一名应届毕业生。之前和公司签了三方协议,草率,不想去。但是公司的违约金太高,想和公司协商减少违约
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履
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员工合同未到期想辞职要给违约金吗?
不需要交违约金,除非你违反了竟业限制及专项培训的相关约定,如你所述,你和单位签订的该条款是一个无效条款,你可以提前三十日通知单位解除合同即可。
全部7个答案 >
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签了合同,想辞职需要交违约金吗?
您从事的是什么行业?只有特殊行业在劳动合同中才有培训费用 一般行业的培训费用在员工辞职时是不需退还的
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合同未到期辞职要交违约金吗
可以提前30天通知单位后解除合同.
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合同未到期,递交辞职报告,是否需要付违约金?
需要具体问题具体分析。同意楼上的意见
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