没签劳动合同好多天辞职

更新时间:2011-09-03 07:15:27
问题描述:
我在一家私人企业上班 因感觉没有保障不想做 但公司非要我一个月以后才让我走 他的做法合理吗??
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    一般需要提前三十天书面向单位提交辞职申请。
    2011.09.02 22:31:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助939404 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,你可以申请劳动仲裁的
    2011.09.02 22:29:51
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  • 冉兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    合法。
    2011.09.03 07:15:27
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没签劳动合同春节扣工资吗
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷 2410
没签劳动合同辞职
按照现在烟台实际情况,可能会有时效的限制,但不是绝对,会根据不同的劳动关系解除情况确定 可以电话咨询我
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同辞职
可申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同辞职
可以要求双倍工资和相应的经济补偿!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同辞职
解除劳动合同,可以由单位支付经济补偿金。
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没签劳动合同辞职
可以随时辞职
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888 人咨询过
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没签劳动合同,辞职
鉴于未签订书面劳动合同,通知单位即时终止劳动关系就好。
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没签劳动合同辞职
不能扣工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。
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没签劳动合同辞职
建议申请劳动仲裁来维权
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888 人咨询过
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没签劳动合同辞职
可以要求支付双倍工资及经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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