扣押员工工资

更新时间：2011-09-01 16:26:47

问题描述：

我在八月份请假回家结婚，假期满了之后去公司上班，公司以请假为由扣押我七月份工资十五天，请问这合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助832601 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

是不合法的况且国家法律对于婚假有一定规定公司也一般会在法定的婚假基础上給员工婚假的

2011.09.01 16:17:15

点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州

法定的婚假期间工资照发！

2011.09.01 16:26:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

元旦假期要给员工工资吗

元旦假期要给员工工资吗

我在工厂工作，八月份休息请假，扣了十三天。我想问一下-请假可以扣工资吗？

首先，现在企业中因员工请假，经常有企业主要求倒扣员工工资，此做法是违反法律规定的。请事假是工人未提供劳动，可以不支付工资，但不能倒扣工资，只能不发当天工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业欠员工工资怎么办

企业欠员工工资怎么办

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

电话请假得到批准。假期结束了回来公司以旷工为由扣我20天工资。这个合法吗请假十天

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故罪立案标准是什么

公司每个月二十五号发工资,可今天发工资却扣押了我一千元,还说是上个月休了几天假,请问这样合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在这期间休了6天的年假，合同上是十天年假。我离职后酒店扣除了我这六天休假的工资？请问这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位扣压员工工资

你可以提出劳动仲裁，要求单位补发工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板扣押员工工资和押金

可向当地劳动监察部门投诉，投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁： 1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据：（1）《中华人民共和

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣押员工工资

丢失保险卡一事,现在还没有调查清楚,公司没有理由扣发你的工资,你可以要求返还.

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

做美发行业中秋国庆节不放假春节只有10天假算不违法

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐馆工作却没有签合同，如果老板不让他走怎么办

你可以申请仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了半年，怎样维护自己的利益

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

客户投诉我老板扣工资合法吗？

可以申请仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

劳动者提出辞职申请，自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力，不需要用人单位的批准或者同意，预告的解除期满后，劳动关系即解除。如用人单位不办理离职手续，劳动者自

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在开始交社保了，但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多，一共扣除一千多的工资合法吗

常见的处理方式有：与公司沟通确认扣除明细，或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通，了解具体扣除情况，如果对扣除有疑问或不满，可以向劳动监察部门投

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期了，单位不愿意续签，劳动者获取的补偿金是税前还是税后？

劳动合同到期不续签，常见处理方式为支付经济补偿。选择处理方式时，应考虑劳动合同具体条款、双方协商情况，以及是否符合法律法规要求，确保双方权益得到妥善处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生没毕业离职可以要离职原因表吗

您好，可以提前申请离职。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

产假工资发放申请书

5869人下载

公租房收入证明模板

5869人下载

员工工资集体协商协议书

5869人下载

监理部员工加薪申请报告

5869人下载

27秒前

邢环中律师

近期帮助 5492 人

问一下律师，掩饰隐瞒犯罪所得罪流水6万获利600，案子已经到了检查院，这个会怎么判

27秒前

纪蓉蓉律师

近期帮助 193 人

请问被人打，左侧鼻骨骨折，断端明显移位，鼻子塌陷，做了复位手术，这种情况能达到伤残十级标准吗

1分钟前

张魏律师

近期帮助 107 人

两个打架右肩关节脱位算什么伤

5分钟前

王大军律师

近期帮助 1175 人

你好，我想问一下，人被传唤已经超过24小时了，是不是被拘留了

5分钟前

黄国凯律师

近期帮助 2997 人

强制下款的那种然后我报警了警察让我原路把钱转回去今天联系下款平台让他注销账号他要求还款

8分钟前

李耀光律师

近期帮助 3822 人

有第三者承认和我老婆开房聊天记录，能胜诉吗？

9分钟前

周于炜律师

近期帮助 9110 人

你好，付款了对方超过合同期未发货，现协商退款对方不同意，一直拖，能起诉退款么

11分钟前

李耀光律师

近期帮助 3822 人

私人医院封闭针治疗腰椎间盘造成神经根受损和颈椎严重退行性病变

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟