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违背员工意愿的合同是否具有法律效力？
更新时间：2011-08-31 23:14:05
问题描述：
我现在的公司要求所有普通员工都按照统一的要求，工资1500，合同期限5年；中高层管理人员统一按照工资2000，合同期限5年来签订合同，但我认为这并没有体现员工的真实意愿，这样的合同，如果签订了，是否具有法律效力？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
该劳动合同没有违法的事由，如果签订了，是具有法律效力的。
2011.08.31 21:29:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
920919
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，如签字确认了，那是有效力的
2011.08.31 20:40:57
点赞
孙表华律师
服务地区：湖南-长沙
是否已经签字呢？
2011.08.31 22:15:59
点赞
陈平凡律师
服务地区：湖南-长沙
你好，建议把合同带上当面咨询一下律师。
2011.08.31 23:14:05
点赞
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