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申请辞职一个月未批是否可以离职。

更新时间：2011-09-01 16:57:33
问题描述：
我只系口头申请辞职，已过了一个月。没有签过合同和买保险的。问否可以离职。
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    你好，当然可以要求支付工资，如果对方不给，你可以申请劳动争议仲裁。
    2011.08.31 19:14:47
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  • 找法网咨询顾问
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    刚才弄错了，是需要书面形式辞职的，要提前三十天通知用人单位。没有签合同，可以要求用人单位双倍支付工资。可以要求单位补交保险。
    2011.08.31 19:11:49
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  • 蒋剑明律师
    蒋剑明律师
    服务地区：广东-广州
    可以离职并要求支付补偿金。
    2011.08.31 22:36:11
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  • 翁林霞律师
    翁林霞律师
    服务地区：广东-广州
    没有签订劳动合同的，可以立即离职，没有缴纳社保的，建议以此理由解除劳动关系，可以得到经济补偿金的。
    2011.09.01 16:57:33
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于8月14日交了辞职申请书，理由未提前一个月。但没这月20天的工资，不知道我是暑假工，也没签合同
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于8月14日交了辞职申请书，理由未提前一个月。但没这月20天的工资，不知道我是暑假工，也没签合同
如未告诉公司你只是暑期打工，那就要提前通知离职。
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于8月14日交了辞职申请书，理由未提前一个月。但没这月20天的工资，我该如何去办
如果你没告诉公司你只是暑期打工，那就要提前通知离职。
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