加班时间过长,急辞工需要被扣工资么

更新时间:2011-08-31 14:14:29
问题描述:
工作已有5个月,已签劳动合同,每个月上班26天 平均每天上班14个小时或更多,觉得很累,想急辞工但又说扣50%工资,请问这合理么?
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    你好,扣50%不合理,可以到当地劳动部门申请仲裁
    2011.08.31 13:57:26
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合理。
    2011.08.31 14:14:29
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急辞工扣多少工资
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劳动合同纠纷 6054
辞工要扣加班费吗
是不需要扣加班费的
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辞工要扣工资吗
急辞工不能扣工资,但因此给厂方造成的损失厂方可以要求赔偿。
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劳动者加班工资的标准
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工资福利 9435
辞工应该扣工资吗
你好。如果工厂未与你签订劳动合同,你可以此为由立即提出辞职,如果你在公司工作未超过2年,还有机会获得双倍月工资。欢迎来电详细咨询王律师。
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辞工扣工资吗
提前一个月辞职,不应扣工资
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劳动者加班工资的标准
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工资福利 28983
辞工被扣工资
你好,你可以要求补发工资,还可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额以及要求补交社保等。详询可来电。
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超时加班可以随时辞职吗?
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员工权益常识 8354
辞工要被扣工资吗
单位不能证明你造成损失的,克扣工资违法。
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辞工扣工资吗
用人单位的行为属于违法行为,对方应当足额支付工资,你可以向劳动行政部门进行投诉,或者向劳动争议委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的情况下可以下法院起诉。
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