合同未到期,但是本季度已经做完,不发绩效工资合理吗

更新时间:2011-08-31 14:41:41
问题描述:
我的合同未到期,中间因为找到高工资的工作所以向公司提出了离职申请,但是公司以未履行完合同不发绩效,这样合理吗?而且我按照公司的规定离职申请后在公司做了解一个月的交接
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    你好,不合理,可以到当地劳动部门申请仲裁,你可以拿到绩效工资
    2011.08.30 21:11:13
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    不合理。可以申请劳动仲裁维护你的权益。
    2011.08.30 21:11:03
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!不合理,建议您到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2011.08.31 14:41:41
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