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单位辞退员工
更新时间：2011-08-31 05:40:02
问题描述：
我公司是去年7月份成立，本是公司与政府签订协议购地建汽车市场，后因政府原因迟迟未能交地给我司，到现在还未能进场，老板决定将去年9月招聘来的两员工辞退，两员从去年9月入公司以来未为其买社保，请问如果9月将这两员工辞退，那公司将支付给两员工些什么钱？
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
2011.08.30 15:24:45
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你好，按违约处理！可是当获得赔偿！若需法律问题或有任何疑问，欢迎来电咨询！
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提前30日通知劳动者解除劳动合同，支付劳动者经济补偿金（工作近1年支付1个月工资的经济补偿金），还需补缴纳社保费。
2011.08.30 15:24:46
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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
2011.08.30 16:04:26
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喻远军律师
服务地区：四川-成都
应当进行补偿。
2011.08.31 05:40:02
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