首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
临沧法律咨询
>
临沧民事相关
> 咨询详情
公司可以因公司本身的原因导致当日不能生产的可以把员工平时上班时间和休息日对等对换吗,这符合劳动法吗?员工可以不同意换休吗
更新时间:2011-08-29 18:43:14
问题描述:
公司可以因公司本身的原因导致当日不能生产的可以把员工平时上班时间和休息日对等对换吗,这符合劳动法吗?员工可以不同意换休吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区:云南-昆明
135-2911-2345
咨询我
不符合劳动法规定,员工可以拒绝。
2011.08.29 18:43:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不同意调岗可以赔偿吗
9180
在假期工资的三倍期间,公司没有通知他们不能班,必须有人休息,员工可以选择不休息
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不加班算旷工吗
3343
当事人提管辖权异议后的举证期限是多久
管辖权
公司原因要求给员工放假,还要拿周六日补班或者扣除年假,这样员工不同意可以么,可以不休息继续上班么
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
工伤后工作量加大不加薪
可在律师帮助下应对。详细了解相关情况后,可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助,可电话联系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门撤销,调岗不调薪合法吗?
应依据合同约定处理,如有疑问,可来电咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给加班费的是否可以换休
如果加班也是应该给加班费的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
临沧律师
同城律师:
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司安全生产承诺书2
5869人下载
新劳动法的合同范本
5869人下载
请假条
5869人下载
教师请长假申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
时龙律师
近期帮助 13761 人
被老公公强奸未遂,结婚才5个月,想离婚,怎么办
13秒前
时龙律师
近期帮助 13761 人
单位口头通知提前一个月,接到辞退通知书违法吗?
刚刚
吴滢滢律师
近期帮助 846 人
公司原部门解散,我不接受调岗怎么办
43秒前
冯新广律师
近期帮助 10429 人
我全者,只有交强险,对方外地4s店修车我又不在场定勋太高怎么办
53秒前
揭志文律师
近期帮助 68504 人
别人把我个人图片p成表情包违法吗?可以报警吗
1分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28852 人
我昨天卖了个手机但是今天上架有不想买了我不想退钱怎么办
2分钟前
颂威律师
近期帮助 17614 人
叔叔被带走了收了人家的电缆
2分钟前
陈祖权律师
近期帮助 26208 人
你好,请问一下借条上写着借款14万,每月的利息是1400这样写是否可以?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询