员工集体出走并投诉我们,该如何应对?

更新时间:2011-08-30 09:05:48
问题描述:
昨天公司业务开会,并对期中四五位表现懒散的业务进行了比较严厉的当众批评。今天上班后,这5位业务中途突然集体出走: 1)均没有打卡; 2)均没有请假; 3)均没有提出辞职; 4)也均没有进行任何工作或资料的交接! 现在劳动保障大队的人来电话,说这5位员工在他们那儿,投诉我们公司如下: 1)不发工资(7月份工资应该是8月底发,所以现在没有发;及8月份这29天的工资,这一块应该到9月底发) 2)不买保险 并扬言要打官司! 我们是小公司,该如何应对?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈东律师
    服务地区:安徽-合肥
    公司没有及时发工资及交社保,有不妥之处,但员工不辞而别也有违反单位规章制度之嫌。可委托律师积极处理。
    2011.08.30 08:15:12
    点赞
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,积极委托律师依法维权。
    2011.08.29 13:53:12
    点赞
  • 许孝华律师
    服务地区:安徽-合肥
    公司应当为员工买保险,你们可能不利。
    2011.08.29 16:55:44
    点赞
  • 庙加艳律师
    服务地区:安徽-合肥
    可能面临赔偿和处罚。建议委托律师操作
    2011.08.30 09:05:48
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