在上班其间,突发脑溢血疾病,导致行动有阻碍,是否属于工伤

更新时间:2011-08-28 10:08:23
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在上班其间,突发脑溢血疾病,导致行动有阻碍,是否属于工伤
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  • 师兵律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,在上班期间突发疾病落下残疾的不属于工伤。
    2011.08.26 22:19:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助668957 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,就属于工伤。
    2011.08.26 13:51:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1687625 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不属于工伤
    2011.08.26 17:27:44
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  • 李超律师
    服务地区:河南-郑州
    在上班期间突发疾病落下残疾的不属于工伤。
    2011.08.28 10:08:23
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请问在工作时间内突发脑溢血,是否属于工伤
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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上班时间,在更衣室突发脑溢血,但不是工作期间,属于工伤?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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在上班期间突发脑溢血住院,这算不算工伤?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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在上班期间,开大车送货,突发脑溢血,是否算工伤
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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上班,突发急病,是否工伤
一般不属于工伤。
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上班时突发脑溢血死亡,请问算不算工伤?
你好! 在工作的时间因工作的原因发生死亡的应属于工亡,因工死亡的赔偿项目具体为以下几种: 1、丧葬补助金为6个月的职工平均工资 2、有供养亲属的还有供养亲
全部6个答案 >
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