合同到期未续签怎么办

更新时间：2011-08-26 10:24:35

问题描述：

律师：您好！我现在龙岗一家公司上班，因劳动合同2011年7月4日到期，现合同已经过期一个多月了，我依然正常上班，但公司没有说续签或不续签。我想请问律师，若公司哪天通知我说合同不续签了，那我是不是一点保障都没有？还是公司要按规定对我作出相应的赔偿？期待您的指点！谢谢！

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

你好，你可以合同公司协商签订劳动合同，如果公司拒绝的，你可以主张合同期满未签订劳动合同的双倍工资差额、要求支付不续签劳动合同的经济补偿金。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

2011.08.25 17:25:55

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张涓律师
服务地区：广东-深圳

如果到时公司说不延续合同了属于解除合同而不是终止合同，依据相关法律规定，这种情况属于违法解除，需要支付你赔偿金，即按工作年限一年补一个月工资*2倍。

2011.08.25 15:50:17

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周文兵律师
服务地区：广东-深圳

到期不续签，单位应当支付双倍工资和赔偿。如果解雇你，另外还需要支付赔偿。建议找单位续签合同，保留相关证据，具体电话咨询

2011.08.25 17:51:08

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戴怡祥律师
服务地区：广东-深圳

有保障，可以要求赔偿

2011.08.25 19:20:33

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

有保障的。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析并制定处理方案。

2011.08.25 22:32:30

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

1，合同到期，公司没有续签，应从第二个月起支付你双倍工资。

2011.08.26 10:24:35

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