在试用期间，可是我怀孕了，公司辞退我，这样合法吗？

更新时间：2011-09-03 22:01:51

问题描述：

在试用期间，可是我怀孕了，公司辞退我，这样合法吗？如果申请仲裁，预计会有什么结果？

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祝祥霞律师
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不合法。
如此的辞退你可以获得一个月的经济补偿金。
但是我认为你起诉继续履行合同更好一些。如需要律师帮助，可随时电话联系。深圳宝安祝律师

2011.08.25 08:02:32

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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不合法，你可以申请劳动仲裁。

2011.08.25 10:56:31

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

不能辞退。如果强行违法辞退，你可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

2011.08.25 08:37:20

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李律师您好！若需要您来协助，大概需要费用是多少？

2011.08.25 21:11:43
刘丹律师
服务地区：广东-深圳

公司无权辞退你，你可以要求给予经济补偿或者要求继续履行劳动合同。经济补偿金应该为一个月的工资。

2011.08.25 10:41:33

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

违法，申请仲裁可争取到违法辞退赔偿金。

2011.09.03 22:01:06

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

可申请仲裁追讨辞退赔偿金。

2011.09.03 22:01:51

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