用人单位没有签订劳务合同是否该负法律责任

更新时间：2011-08-23 19:05:37

问题描述：

公司承诺给签合同上社保两年后还没有签合同需要负什么什么样的法律责任

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胡兴中律师
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从参加工作的第二个月起，你可以要求单位支付双倍工资。

2011.08.23 16:12:56

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您好，这种情况下视为您和公司签订了无固定期限劳动合同，您可以要求单位支付您从入职之日起第二个月开始到入职一年期间十一个月的双倍工资，并且要求单位为您补交上一年的社会保险。
可以来电咨询获得更详细的解答。

2011.08.23 17:10:08

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田野律师
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您好！用人单位没有与员工签订劳动合同是违法行为。员工有权要求对方赔偿两个月的工资。建议先与对方协商，协商不成，可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2011.08.23 16:55:30

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王占华律师
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协商解决签订劳动合同、双倍工资、补上保险等，也可申请仲裁。

2011.08.23 17:53:51

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邢珂铭律师
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应该签订劳动合同补缴保险

2011.08.23 18:09:26

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可申请仲裁，依法要求双倍工资赔偿，如需帮助，可直接来电

2011.08.23 19:05:37

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