工作时脑溢血

更新时间:2011-08-23 07:32:36
问题描述:
事业单位,加班过程中,办公室内突发脑溢血,送医院抢救,深度昏迷20天,医药费护理费等费用谁来承担?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    在工伤认定之前应由单位承担
    2011.08.22 23:37:36
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    在工伤认定之前应由单位承担
    2011.08.23 07:32:36
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我父亲上班期间突发脑溢血,现正在救治中,请问律师,他这属于工伤吗?谢谢
有几个问题需要核实,建议提供详细资料以便准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
全部5个答案 >
888 人咨询过
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上班时间突发脑溢血厂方应负多少责任,没有合同,已住院10天,我们应该怎么办。
根据劳动者的工作年限,享有不低于3个月的病假期限,用人单位应当支付病假工资。没有合同的,可以保全事实劳动关系存在的证据,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求其支付未签订
全部2个答案 >
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工作时脑溢血施工方不认工伤
工作时脑溢血施工方不认工伤
工伤赔偿案例 15656
工作时间脑溢血
应属于工伤,建议及时鉴定,不要错过时机,然后再主张赔偿。
全部4个答案 >
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出差时间脑溢血
出差时间脑溢血
工伤赔偿案例 40076
工人在上班时间头晕,送到医院检查是脑溢血经抢救无效死亡。请问能算工伤吗、赔偿金是多少
如果从发病报死亡是在48小时之内的话,可以认定为是工伤,具体的赔偿额要视不同的人有不同的计算。
全部2个答案 >
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上班脑溢血算工伤吗
上班脑溢血算工伤吗
工伤事故赔偿 13282
上班时间患脑溢血算不算工伤急啊!
法律规定在上班时间突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤。可要求工伤保险待遇. 建议委托律师办理,详情请电话联系。
全部9个答案 >
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在上班期间,突发脑溢血,算不算工伤?急急急急急!
法律规定在上班时间突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤。可要求工伤保险待遇. 建议委托律师办理,详情请电话联系。
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工作期间脑溢血
上班期间发病,经48小时抢救无效死亡的才能够认定为工伤,显然你所说的不构成工伤,应享受医疗和病假待遇。
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