我被炒鱿鱼了

更新时间:2011-08-22 16:15:35
问题描述:
2011年8月21日下午18:30分工厂要求2011年8月8日致2011年8月21日新到工厂的员工去会议室开会,在开会的过程中讨论了一些厂规,内容如下,本人问为什么请一天假要扣除3天的工资呢我觉得不合理。还有为什么没有做到年底要扣除%30的工资呢?我们进工厂时填入职记录时没有和我说明呢?也没有出通告呢?然后厂长就吧我炒了。请问我的劳动权益是受到了侵害吗?
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    你可以向劳动监察大队投诉解决,如果解决不了,可以申请劳动仲裁。
    2011.08.22 16:15:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1619806 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,你是可以申请劳动争议仲裁的。
    2011.08.22 10:08:31
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你的情况,你可以要求对方退还违法扣除的工资、结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.08.22 15:47:29
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我在一家工厂上班,现在工资被无理由的减少,结果说我带头闹事,请问我该怎么维护自己的利益?
根据劳动合同法规定,如用人单位无故解除劳动合同的,应向劳动者支付赔偿金; 从你所说情况来看,如你申请劳动仲裁,你胜诉的机会很大。
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我在酒吧上班,昨天下班时,老总通知我明天不要来上班了,我该怎么办
收集相关证据,与其协商经济补偿,协商不成,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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被炒鱿鱼有钱嘛?
要看用人单位解除劳动合同的原因是什么。如果是用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求给予赔偿/补偿
全部2个答案 >
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