职工在进公司后应在何时购买保险才合法?

更新时间:2011-08-28 10:04:57
问题描述:
请问进公司后公司应在试用期购买保险还是过了试用期后才开始购买保险才合法?
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    依法进去就应该购买。。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
    2011.08.21 10:56:25
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    已经回答。
    2011.08.21 15:54:20
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  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    应该是第二个月开始。
    2011.08.21 09:36:27
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    进入公司就应该买保险
    2011.08.21 09:52:30
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    建立劳动关系后就要买。
    2011.08.21 10:23:07
    点赞
  • 王良仲律师
    服务地区:四川-成都
    用人单位自用工之日起,就应当购买社会保险。
    2011.08.28 10:04:57
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还是从过了三个月试用期开始缴纳。如果公司坚持试用期过后才开始缴纳保险,个人应如何应对?
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请教企业公司为试用期员工不购买保险合法吗?转正后只购买三险合法吗?半年后签合同合法吗?谢谢。
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企业按员工的基本工资为员工购买社保合法吗?
可以要求公司按工资总额购买,尽量与公司协商解决,如果解决不,你可以去社保部门反映并记得带上你手上的证据,由社保部门与你公司沟通解决。也可以申请劳动仲裁解决。
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企业只给在职员工买商业保险,而没买社保,这合理吗?
不合理,可以向社保部门投诉要求补买。
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