老板在我的工资里面扣除一般的培训费

更新时间：2011-08-21 19:52:13

问题描述：

公司是一个刚起步的公司，我工作刚好一个月多几天。觉得工作不好想换一个工作，本来工资就很低才1200的底薪，钢筋公司老板有口头给我说过没做完3个月是要扣除680培训费，但是我上一个月来几乎没有得到培训，反而在还要我自己懂得只是教于她，本来上班之前3天有跟她说辞工，她有说招到人就批准，有尽力去帮她到人才市场招人，但是到公司面试之后都觉得工资很低都不来，我就要求辞工，说了很多之后批准了，但是我上班时间算下工资是1320，还要扣除我680培训费，所以我不能接受我想走法律的道路维护自己的权益但是有不怎么懂，想问问陈律师我这样的情况通过法律会有胜算吗？

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问题很复杂，在和她一对一协商的时候，他又把这费说成没完成工作，本来规定是早上9点到下午六点有时候晚上10点多彩下班并且没加班费，偶尔早上迟到20分钟左右她就说成扣的是这个费，还有就是她相机拍摄照片拍摄不了，就那回公司叫我帮她把相机清理我按照她的要求她里面的内容全部拷贝到电脑上结果辞工的时候她说她拍摄了很多照片不见了说我不该格式化她的相机我说是她的内存出了问题一共几百兆的东西占满了 7个G内存她说我没证据就说扣的培训费又转成这些费请问我该怎么辩解维护自己的利益

2011.08.21 19:52:13

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你好，可以要求退还，协商不成，可以到当地劳动局投诉

2011.08.21 08:33:20

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田洪涛律师
服务地区：北京-北京

可以要求退还

2011.08.21 10:39:51

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

你好，公司无权扣除培训费，你可以要求依法结清工资、返还被扣除的培训费。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

2011.08.21 15:47:10

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仲裁有用吗？可信吗？

2011.08.22 20:22:31
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