7级工伤能得到多少赔偿

更新时间：2011-08-20 21:07:55

问题描述：

我今年34周岁，在报税区化工厂工作，单位工资为2000元/月，在去年11月12日因火烧住院，今年6月28日工伤鉴定为7级，现在我想跟单位一次性了断，单位工资发到今年七月份，能得到多少赔偿？具体每项为多少？谢谢！

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仲建律师
服务地区：江苏-苏州

主要赔偿包括伤残赔偿金，就业补助金，医疗补助金，一般在25到30万左右，不清楚可以电话咨询本律师

2011.08.19 11:21:57

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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州 137-7195-4614

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你如果20多岁可以赔到32万元左右，但你已34岁，只能应赔26万元多点。如果公司不赔或少赔，你就应托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。

2011.08.19 22:09:21

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找法网咨询顾问
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你好，你可要求相应的经济补偿

2011.08.18 16:24:25

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

3项一次性补助金大约是297384元

2011.08.18 21:50:40

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陈丽明律师
服务地区：江苏-苏州

具体需要详细计算，需要了解你的所有资料才可以，但是7级一般在20-25万左右。需要帮助可电话联系我。。

2011.08.19 08:47:12

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樊凤奇律师
服务地区：江苏-苏州

如果和单位解除劳动关系，一般可获赔偿在30万左右，具体数字应根据你的实际情况计算，详细情况可与我电话联系。苏州樊凤奇律师

2011.08.19 10:08:55

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徐振宇律师
服务地区：江苏-苏州

根据本律师的长期工伤事故处理经验，一般在30万左右，具体需要帮助可以联系本律师

2011.08.19 11:38:49

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

2011.08.20 21:07:55

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