和公司签了培训协议后不想做了怎么办

更新时间:2011-08-19 10:01:45
问题描述:
公司把我们招进来后进行了外派培训,花费由公司报销,和我们签了培训协议,要求有个服务期限,没过期限辞职的话就要陪钱,赔的钱是培训费加上50%的违约金,我想问下,这个违约金合理吗?我要是不辞职,直接走人可以吗?对以后找工作会不会有什么影响呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 裴慕荣律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,应该支付培训费。总的培训费按服务期限平均。
    2011.08.19 10:01:45
    点赞
  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
    咨询我
    对以后找工作不会有什么影响
    2011.08.18 13:42:27
    点赞
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和公司签了培训协议后不想做了怎么办
1.公司的违约金条款存在不合法之处。 2.擅自离岗如果给公司造成缺失,需要赔偿。 欢迎来电详细咨询。
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和公司签了培训协议后不想做了怎么办
条款虽有不合理,但是未满服务期辞职,还需承担一定的违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费
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