工人受伤小包工头和大包工头谁的责任

更新时间:2011-08-20 20:42:49
问题描述:
大包工头口头承诺包给了小包工头,小包工头找的工人跟骨骨折了,需要住院治疗,请问大包工头和小包工头谁要负责人,谢谢了
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3位律师解答
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿



    赔偿计算
    1 医疗费计算公式
    医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
    2 交通食宿费计算公式
    交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    4 辅助器具费计算公式
    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    5 停工留薪期间的计算公式
    停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    6 生活护理费的计算
    护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
    评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
    1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
    完全不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
    7 各级伤残待遇的计算公式
    性伤残补助金=本人工资*月数
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*27个月
    二级伤残补助金=本人工资*25个月
    三级伤残补助金=本人工资*23个月
    四级伤残补助金=本人工资*21个月
    五级伤残补助金=本人工资*18个月
    六级伤残补助金=本人工资*16个月
    七级伤残补助金=本人工资*13个月
    八级伤残补助金=本人工资*11个月
    九级伤残补助金=本人工资*9个月
    十级伤残补助金=本人工资*7个月
    伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
    一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
    二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
    三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
    四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
    五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
    六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
    2011.08.20 20:42:49
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    已帮助316154 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    和谁签订的合同就要求谁承担责任
    2011.08.18 09:38:06
    点赞
  • 徐宏伟律师
    服务地区:河南-许昌
    都要负责。
    2011.08.18 14:26:15
    点赞
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工地上工人受伤谁负责
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工伤索赔 29000
包工头与公司谁的责任大?
由公司及包工头承担连带赔偿责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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大工头小工头 工人受伤这个责任又怎么认定
可以直接找单位和大小工头
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我是二包工头,上面还有雇主跟大包工头,现在我手下工人出事了,责任怎么认定
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任
全部1个答案 >
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需要根据彼此之间的关系,而定。
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小包工头的责任
这个要做详细分析后才可以确定,有诚意可以与本专业人士联系即可
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888 人咨询过
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