没签订劳务合同,公司一直拖欠工资

更新时间:2011-08-17 13:48:17
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说好的事6000一个月,但是知道现在都没给过工资,一直拖着,没合同,请问我该怎么做拿回自己应得的。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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工作了两个多月,拿不到钱。来的时候口头说每月5号发工资,向公司要,说这两天发,到现在还没看到钱!我想
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。
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做兼职销售已经一个多月了,但是工资一直拖欠。从8月初开始工作到9月初,承诺25号发工资一直拖拖拉拉,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我丈夫在一个私人老板工作了两个多月。起初,老板说他每月25日支付工资,5月底支付了一周的工资,但6月
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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天津没有签订劳务合同,拖欠工资
如果是劳动关系,未签订合同是要支付双倍工资的。拖欠工资应当及时补发并支付补偿金。
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未签订劳务合同,拖欠工资.
没有签订劳动合同可以要求双倍工资,可以及时请求劳动仲裁
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公司未签订劳务合同
未签订劳动合同,可要求单位支付双倍工资,协商不成,可申请劳动仲裁。
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