怀孕8个半月,合同7.31号到期,公司未主动提出续约,有些新员工8.1号就续了,我该主动找人事谈谈吗

更新时间:2011-08-17 15:31:31
问题描述:
我知道是说按劳动法应该自动续约,可是实际该怎么办?我9月份就得休产假,如果说公司不跟我续约,等我休假3个月回来上班,公司还会接受吗?担心公司会以没有合同为由,趁机炒我?我应该怎么跟公司谈合同到期续约的事?毕竟还想在公司做,不想撕破脸
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    你好,如公司没有续约,你可以要求赔偿,一年一个月。
    2011.08.17 14:37:40
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  • 赵红霞律师
    服务地区:内蒙古-赤峰
    建议当面咨询律师。
    2011.08.17 15:31:31
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我们公司每月5号发工资,我4月21号合同到期,但之前考虑续签,现在由于不再打算续签,到今天5月
你好,你的问题是这样子的: 1.可以投诉公司。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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合同到期有十八天了,我主动提出辞工,公司才通知续签,我不续签,7月4号不去上班算自动离职吗
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在
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