再签订合同?

更新时间:2011-08-22 19:36:05
问题描述:
如一事业单位的合同聘用制职工,在该单位签过两次合同,累计时间有9年,在合同到期解约后。若与该单位持股的另一家公司签订劳动合同,此种情况是否存在无固定期合同的风险?? 如有风险,如何规避?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨霄律师
    服务地区:湖北-武汉
    只有与同一家公司连续签订两次固定期限劳动合同,再与其签订劳动合同的时候,才可以签订无固定期限劳动合同
    2011.08.17 15:01:40
    点赞
  • 高博韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
    2011.08.17 12:15:45
    点赞
  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉
    改变主体的 续签 不是无固定期限劳动合同 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
    2011.08.17 22:32:29
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议带好材料直接与当地律师面谈。
    2011.08.22 19:36:05
    点赞
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