双向远择岗位达不成一致，可以怎么申请劳动补偿
更新时间：2011-08-17 18:48:51
问题描述：
你好，我是**一名员工，从96年进入**工作至今，签定了劳动合同，工作经历是96到2010年底，都从事客户服务工作，今年一月至今，从事银保部门的工作。从六月份起，**进行经营体制改革，让员工双向选择岗位，我选择银保市场拓展岗，银保经理没有选择我，银保还有一个岗位销售支持，领导说要招新人，综合办公室有个行政事务岗，我选择时，领导说，那也要招新人。只让我选择回到客户服务中心的岗位。因本人怎么都不愿意从事客户服务中心的岗位，现公司就不明确说我该怎么上班，也不主动协商解除劳动合同，请问，我决定离开这个伤害我的地方，我可以从什么法律知识里，获得什么样的补偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
