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还有违法责任吗？

更新时间：2011-08-17 10:45:28
问题描述：
职工不愿意签定合法劳动合同而企业又没有辞退他并且按照已经签定合同的职工支付工资企业违法吗
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    自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。否则，仍应当承担没有签订劳动合同的法律责任。
    2011.08.17 10:39:43
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    2011.08.17 10:35:41
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    不违法。
    2011.08.16 17:28:29
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    你要有他不愿签合同的证据。如需帮助电联
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