关于怀孕期间办公室装修

更新时间:2011-08-16 11:34:00
问题描述:
您好! 问题一、 我妻子怀孕2个月,目前新办公室正在装修(未装修完毕),过一个月可能装修完毕,考虑装修材料对胎儿有影响,可否以某种理由请假?如果可以,可以请多长时间?是否带薪? 问题二、 基于问题一,假如单位以装修材料对孕妇无害拒绝给假,那么装修材料是否有害由谁去鉴定? 问题三、 薪水=基本工资+奖金。那么产假期间是否享有奖金? 谢谢!
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3位律师解答
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,专业机构鉴定。属于医学问题。
    如果确实需要,可以调整岗位。
    2011.08.16 10:02:20
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以
    2011.08.16 09:59:32
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以要求休假。
    2011.08.16 10:36:02
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怀孕期间的问题
可以 要求仲裁
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怀孕期间被解雇获赔
怀孕期间被解雇获赔
劳动争议案例 38343
怀孕4个月,这期间的五险一金公式是否要给正常交?如果要是拿病历请病假,是否没有理由把工资全扣掉?
大气一点,和公司好好谈谈吧,别把好事弄僵了。因为考虑新装修对你怀孕的影响,公司已经做出让步了,这样的老板还不错
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怀孕期间被解雇获赔
怀孕期间被解雇获赔
劳动争议案例 24076
怀孕期间 劝辞
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,第一,请求双倍工资赔偿,第二,可以请求3个月工资*2 产假140天工资吗 哺乳期6.5个月工资*70%
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怀孕期间可以结婚吗
当然可以了.
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怀孕期间办公室装修
法律没有明确规定,你最好和公司协商。
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怀孕期间被解雇获赔
怀孕期间被解雇获赔
解雇裁员知识 10768
怀孕期间单位批产
企业破产后你与企业之间的合同就已经解除。没法享受生育有关待遇,国企破产国家会出一部分资金安置或买断工龄。保险只能自己承担。
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怀孕期间单位批产
单位破产后,不再享有产假待遇,但应支付经济补偿金和生育保险金我。
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