关于公司所谓低工资低成本!

更新时间:2011-08-12 21:57:58
问题描述:
我所在的公司是一家大型日企和一家小型私营企业合资的公司,他们的经营宗旨是“低成本、低工资”。也就是说让这家公司保持每月收支平衡,出去工资等一切开销后没有利润。我们承接这家日企和私企来的订单,赚取很低的加工费,来维持日常开销。然后他们两方将我们生产的产品运往各自的公司,贴上各自的标签,往外卖高价。请问,这样做是否触犯经济法以及税法之类相关法律?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡绍辉律师
    服务地区:上海-上海
    低成本高售价是基本的商业盈利模式,不违反经济法。
    是否违反税法,取决于对方的纳税情况。
    2011.08.12 21:57:58
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公司凭什么扣我工资?!
这样的话 建议你到保障局投诉的
全部1个答案 >
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我们公司可以采用这类薪酬制度吗?敬谢!
您好: 类似保险公司的薪酬制度,是以底薪加提成的方式,但必须在劳动合同中明确约定,而不能在事后以所谓公司制度等说法予以单方面规定。总之,我个人认为,无
全部1个答案 >
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