要求赔偿的有哪些

更新时间:2011-08-13 21:42:33
问题描述:
在公司工作差几天满二年。公司单方面解除劳动合同,在哺乳期内。我是生二胎剖宫产,产假休两个月。是不是可以要求公司赔二个月工资再加产假的一个半月工资。另赔偿的期限是否是一年? 生二胎是不是得不到法侓的支持。 麻烦请解答。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱志强律师
    服务地区:广东-中山
    可主要四个月工资的经济赔偿,其他请求须视具体情况判定。
    2011.08.13 21:42:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1449716 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,生二胎问题可以咨询当地计生办。至于工资补偿问题,可以协商解决,协商不成,可以起诉到法院
    2011.08.12 19:17:14
    点赞
  • 覃大新律师
    服务地区:广东-中山
    非法解雇你可以要求支付经济赔偿金
    2011.08.13 10:59:43
    点赞
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我可以要求哪些赔偿
二十几天的工资要如数的补给你,而且公司没有与签订劳动合同,公司应该再付给你11个月的工资,没有买保险的话,公司还应该给你购买保险的。
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