在暑假期间而有合同期未满提出辞职,是否能拿到暑假工资?

更新时间:2011-08-12 09:39:11
问题描述:
我是一间私立学校的老师,是今年二月份到这间学校的。学校规定在暑假期间只有基本工资,在暑假期间学校要招生,招生期间是每天补助二十元,我从七月二十七号开始招生,到今天有十五天了。我现在提出辞职,学校不给发暑假工资,说是要不就不拿工资走人,不然不得辞职。我就想问问,我能拿到暑假期间的工资吗?
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    你好,可以要求支付的。
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    你好,你可以去你的工厂当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.08.12 09:37:45
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老师早学期结束后辞职是否可以拿到暑假工资?
要结合其他合同条款来判断。
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就是餐饮店老板因为卫生不过关被罚款了,然后他说是我们的原因,在我的工资里面扣了1000,这个合理吗?
处理方式包括协商和劳动仲裁。可以先尝试与老板协商,要求补发工资;如协商不成,可向劳动仲裁院申请仲裁,维护自己的合法权益。
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职高学校毕业后安排去实习,我实习几天后不想干了就走了,带队老师说给我算实习不合格怎么办,有影响吗
常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响,以及准备应对措施。选择不同处理方式时,应考虑个人情况、学校规定及法律后果。
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