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无故解除我该怎么办

更新时间：2011-08-12 11:51:51
问题描述：
我与公司签订了五年劳动合同，截止目前已在公司一个项目部经理的位置尽心工作了两年零一个月，可是无任何正当理由的情况下，开会宣布不让我干了，我该如何办？
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    无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.08.12 09:30:32
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    你好，可以要求经济补偿。
    2011.08.12 10:50:50
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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    服务地区：北京-北京
    可以 索赔
    2011.08.12 10:00:16
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  • 徐颖律师
    徐颖律师
    服务地区：北京-北京
    你可以申请劳动仲裁，单位属于违法解除合同，可以要求单位支付赔偿金。
    2011.08.12 10:28:38
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    您好！公司无故辞您是违法行为，您可以要公司主张2个半月的赔偿金，建议先于对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2011.08.12 10:53:41
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  • 王同林律师
    王同林律师
    服务地区：北京-北京
    申请仲裁。。
    2011.08.12 11:51:51
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