也就是说要和我在8月12日终止劳动合同,然后补偿我一个月的工资,这样合理吗?

更新时间:2011-08-12 13:39:40
问题描述:
我和公司在8月6号签署了2年的劳动合同,然后在8月11日通知我说公司要裁员,也就是说要和我在8月12日终止劳动合同,然后补偿我一个月的工资,这样合理吗?
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3位律师解答
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  • 蒋春伟律师
    服务地区:上海-上海
    还要支付一个月的代通金。
    2011.08.11 22:57:28
    点赞
  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    应该是一个半月。
    2011.08.12 13:39:40
    点赞
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    两个月工资。
    2011.08.11 21:38:24
    点赞
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