哪些培训可以界定为专项培训？如用工方式为劳务派遣方式，而是由第三方劳务派遣机构与劳动者签订
更新时间：2011-08-11 15:41:26
问题描述：
您好，律师，我想咨询几个问题：1、什么是专项培训，它是如何定义的，哪些培训可以界定为专项培训？2、单位内部组织的员工入职培训可不可以与员工签订培训协议、约定服务期限、若员工违约可否要求其赔偿违约金？3、有无关于专项培训的相关法律条文？4、如用工方式为劳务派遣方式，即劳动合同不是由用人单位直接与劳动者签订，而是由第三方劳务派遣机构与劳动者签订，用人单位可否在劳动者的入职时签订专项培训协议？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
