我签的合同是否为无效合同?

更新时间:2011-08-11 11:48:37
问题描述:
1、我签了一个六个月的合同,前三个月为试用期,试用期内我工资为奖金标准100元。 请问对我公平不? 2、合同中注明如果我违约还要有1000元的违约金、并以实际损失承担经济责任。 3、我现在已经第三个月了、觉得这个工作不适合我,想解约、不知道用不用支付相应的赔偿责任?在试用期解约我需要支付承担赔偿责任吗? 4、我想问一下这个合同是否属于可撤销合同?
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4位律师解答
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  • 白春波律师
    服务地区:陕西-西安
    有几个关键问题需要核实,对本案有重大影响,建议提供详细资料以便准确解答,具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
    2011.08.10 22:23:41
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以解约,一般无需赔偿。欢迎电话详细咨询解答。
    2011.08.10 23:53:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1370006 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。
    2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违约责任,要根据上诉这些规定来认定是否合理。
    3、你可以提出解约,如果无上述2的情形的话,可以不用支付相应的赔偿责任。
    4、你的劳动合同一般不属于可撤销的合同,但你可以要求的公司赔偿你在试用期方面的损失。按已经履行的超过法定试用期的期间向你支付赔偿金。
    2011.08.10 20:30:36
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  • 赵彬律师
    服务地区:陕西-西安
    可以解除合同,无需赔偿。
    2011.08.11 11:48:37
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