关于离职补偿事宜

更新时间:2011-08-10 14:40:57
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离职补偿的问题
三月份的四金可以要求交纳,按照每工作一年补偿一个月工资,补偿金已经包括一个月的代通知金。
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离职补偿问题
需看具体情形,一般可按实际工作年限举张经济补偿金。
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离职补偿问题
应该通过劳动仲裁来处理此事,法律规定是一年补偿一个月工资,具体处理办法及细节可以先电话联系,但面谈效果更好,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您
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你是在湖南长沙办公吗?
工程现在已经完工了吗,是否办理了结算
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一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 三、员工可以随时解除劳
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