单位是否可以以年薪制为由不支付加班费？
更新时间：2011-08-10 13:28:47
问题描述：
您好！本人有一事想咨询一下：
本人08年9月份与公司签定了一份劳动合同，合同明确工作时间为每天8小时，每周40小时，“基本工资2200，考核工资800，年薪3~4万”，但三年间，公司将上述工资标准作为6天8小时的工资标准来计发本人工资，即周六视为正常工作日，无加班费，平日加班也无加班费，另外，相关福利也是从基本工资中分割出一部份充数，现合同即将届满，本人是否可以向公司追讨三年间周六的加班费？如果能，是否有时间限制？谢谢！
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