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签订的劳动合同过期,还要提前30天提出离职申请?
更新时间:2011-08-31 16:26:48
问题描述:
律师,您好,我是在私立学校当老师,我的合同在2011年7月20号已经到期,但没有续签,我现在想离职,是否需要提前30天申请,谢谢!
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你好,不需要,合同到期,劳动关系就结束了,可以走人
2011.08.09 21:04:45
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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你的合同在7月20日到期,期满后,你并未离职,而是仍在公司上班,公司也没有表示异议,双方形成了一个新的事实劳动关系。如果你现在想辞职而公司有没有劳动合同法第38条规定的情形的,你应该提前30日辞职。
2011.08.10 08:07:04
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你的情况是不需要的。
2011.08.09 21:46:58
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陈柳坤律师
服务地区:海南-海口
188-1448-0800
咨询我
不需要的。
2011.08.10 06:59:01
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杜俊明律师
服务地区:吉林省-吉林
合同期满的不用通知
2011.08.10 07:21:04
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陈晓云律师
服务地区:北京-北京
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿
2011.08.31 16:25:31
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陈晓云律师
服务地区:北京-北京
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿
2011.08.31 16:26:48
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