厂里没跟我签劳动和同

更新时间:2011-08-09 21:50:10
问题描述:
我跟我老婆,因有事想辞工回家但是老板就是不让我走 , 经过几翻周折终于同意我老婆慢辞回家,于是我就在长里继续呆了几天,但没过多久老板才告诉我必须要再在厂里做2个月才能拿到我老婆的工资,为此我十分老火,我打算我在着 个月的工资不要了就来上一月的,于是我连续旷了10天班,老板却说我所旷工的钱将在我上一月扣取,这样一算我还倒欠他门的钱了~ 而我现在要走他们将给我老婆算急辞工扣总工资的50%着合法吗? 而我的工资却是一分也没有,反而还要给他门拿钱~ 象这样的情况我能告厂里吗? 我都做了5个月了,(厂里没跟我签劳动和同)
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
    2011.08.09 17:14:16
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
    2011.08.09 17:27:50
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  • 邓新安律师
    服务地区:广东-东莞 130-0681-2815
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    您可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
    如有疑问,请致电律师咨询。
    2011.08.09 21:16:38
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    未签劳动合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资。
    2011.08.09 21:50:10
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