上班一年多,没签合同,没有工卡,没有交社保,如何维权?

更新时间:2011-08-08 22:49:33
问题描述:
我从2010年7月1日到现在都在这家公司上班,但是我们一直都没有签合同,也没有工牌,没有打卡,没有交社保。现在老板说生意不好要吵掉我和一名同事,我们该如何维权???
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    有没有任何能证明你在该公司上班的证据?如果有证据的话,可以要求双倍的经济赔偿。建议来电向律师咨询。
    2011.08.08 21:27:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1523122 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,你可要求赔偿你的损失
    2011.08.08 21:08:24
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    有没有任何能证明你在该公司上班的证据?如果有证据的话,可以要求双倍的经济赔偿。建议来电向律师咨询。
    2011.08.08 21:27:26
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资,详细可以来电咨询。
    2011.08.08 21:31:22
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,你们要找有无能证明劳动关系的证据。
    2011.08.08 21:34:50
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求公司支付补偿,双倍工资。但要搜集与公司存在劳动关系的证据。
    2011.08.08 22:06:02
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  • 黄卡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可通过劳动仲裁,详情可来电咨询,我们可帮到你
    2011.08.08 22:49:33
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在公司上班一年,一直没签合同,没交保险,怎么办
你好,可申请仲裁主张未签订书面劳动合同的二倍工资。如果因为单位未缴纳保险而要求解除劳动合同的还可以主张经济补偿金,搜集存在实施劳动关系的证据。
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工作两年半,公司没有和我签合同,没有买社保,我该怎么办?
您好。建议您收集证据证明您与公司直接的劳动关系,如工作证、工资条、工资发放银行转账记录、证人证言等。然后您可到劳动部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
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