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公司开除员工赔偿的问题
更新时间:2011-08-08 15:49:10
问题描述:
我从2008.7.26签订的为期两年的劳动合同,到期后没有续签,现在公司以工作态度不好的名义要开除,完后给一个月的工资说是补偿,这样合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区:广东-广州
你好,根据你的情况,你可以要求支付合同期满后第二个月至今1年的双倍工资差额、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011.08.08 14:29:15
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陈贤良律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2011.08.08 15:49:10
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