劳动用工维权

更新时间：2011-08-09 14:22:58

问题描述：

你好！我从事的是驾校教练，在此工作一年，驾校一直未给签订劳动合同，也未给办理养老保险，医疗保险等。今年5月份借口辞退了我。请问现在我应该如何维护自己的合法权利。谢谢！

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准

2011.08.08 14:52:41

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马路律师
服务地区：江苏-徐州

申请劳动仲裁依法维权。

2011.08.09 14:22:58

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