公司不配合做工伤鉴定，怎么办？

更新时间：2017-10-28 02:30:21

问题描述：

律师您好！本人的姐夫于2011年2月22日到一家装饰公司做木工，2011年5月23日上班期间由于电锯发生故障导致左手5个手指不同程度的受伤，没有和用人单位签订劳动合同，公司也没有购买建筑人身意外伤害险，公司安排住院治疗，现已出院，有几个手指重新接了。项目地址在广州市海珠区，去海珠区劳动局申请工伤认定，公司拒绝办理工伤认定，我们自己去办理可以吗？要带什么手续？事故到现在有2个多月了，谢谢了！

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发生工伤事故，用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其亲属可以自事故发生之日起1年内申请工伤认定。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
（一）工伤认定申请表　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2011.08.06 18:17:56

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《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按此规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出。属于省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未按时提交工伤认定申请，在此期间的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。

2011.10.29 12:52:23

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申报所需资料：
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

2014.05.18 06:26:15

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发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。　　首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

2017.10.28 02:30:21

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李海燕律师
服务地区：广东-广州

自己准备证明劳动关系的证据及工伤受伤治疗凭据到海珠区劳动局申请。

2011.08.06 22:13:08

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

自己可带劳动关系证明去申请工伤.

2011.08.07 10:50:17

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

可以自己去申请工伤认定，具体咨询电话联系我。

2011.08.07 19:01:11

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