没有跟单位解除劳动合同,单位不让上班也不给开资合法吗

更新时间:2011-08-05 23:17:25
问题描述:
我是1983年通过考试进入辽宁省葫芦岛市工商局一线大集体职工。那时叫锦西县工商局(隶属于锦州市工商局)我的原始档案接收单位也是锦州市工商局、锦西县工商局盖的公章,在1986年原锦西县工商局成立了服务公司,组织上秘密的把我的档案移交到服务公司,隐瞒我29年至今,去年年底组织上通知我让我买断下岗,我没有同意,它们就用口头的形式通知我从2011年1月1日不让我去上班,至今已有8个月没有给我工资了,我曾多次找组织上给我解决我的问题,它们总是推来推去,在这种情况下我该怎么办?
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    你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
    2011.08.05 23:17:15
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    不合法的。
    2011.08.05 23:17:25
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单位解除我的劳动合同合法吗?
你不服单位解除决定的可以申请劳动仲裁的。
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单位解除我的劳动合同合法吗?
你应该书面提出签无固定期劳动合同,如果没有书面提出相当于没有提出。 合同到期后单位终止劳动关系是合法的,但要给予经济补偿金
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无法与单位解除劳动合同
你应以书面的形式向学校发出解除合同通知书,只要能够确认学校有收到,那么你就可以解除合同。如对回答满意,请按采纳!
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