面试底薪1300。后来当月请了半天假，当日不算工资，又扣了20块钱。然后又从基本工资里扣200说没全勤。另外扣的200合法？如果不合法应该依据劳动法哪条去找工资理论，求好心人解答。
更新时间：2011-08-05 20:57:24
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面试底薪1300。后来当月请了半天假，当日不算工资，又扣了20块钱。然后又从基本工资里扣200说没全勤。另外扣的200合法不合法？如果不合法应该依据劳动法哪条去找公司理论，求好心人解答。
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