劳动仲裁错误问题

更新时间:2011-08-10 16:41:34
问题描述:
请问劳动仲裁裁决错误,有意为公司袒护,请问起诉要些什么资料 除了劳动仲裁时的 组织机构代码证黑白打印可以吗? 谢谢
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  • 劳动纠纷律师团队 推荐
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    要代理起诉 早就在仲裁时请律师了
    只是没起诉过别人 有机会就去尝试下 看到底怎么走
    但没一个律师告诉广东这边怎么提起诉讼
    2011.08.10 16:41:34
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    建议委托律师代理诉讼。
    2011.08.05 22:05:21
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  • 潘光松律师
    服务地区:广东-韶关 159-7627-0690
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    建议委托律师起诉吧!
    2011.08.05 20:31:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助228349 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    无满意回答 要代理我仲裁都不用找了
    2011.08.10 16:35:05
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  • 肖毅律师
    服务地区:湖北-襄阳
    建议委托律师代理起诉;需要的资料与律师协商即可。
    2011.08.05 20:32:11
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    打官司是技巧性很强的专业工作,宜委托专业律师代理,或在律师详细指导下进行。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析并制定处理方案。
    2011.08.06 10:05:38
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关于劳动仲裁问题
建议委托律师维权。
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去哪申请合同仲裁
去哪申请合同仲裁
民法典 1018
劳动仲裁问题
劳动仲裁的期限是2个月,仲裁委迟迟不做裁决是违法的 ,你可以找劳动局的领导反映问题。。
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劳动仲裁问题
委托律师帮助办理,还来得及。。
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我工资是5000加2000绩效5000里面还给我分基本工资岗位工资交通补助等等如果公司裁员这个对我补
对公司裁员,您可以选择协商解除或依法解除劳动合同。协商解除更灵活,可争取更多权益;依法解除则依据明确法律条款。选择时需考虑个人情况、公司态度及法律环境。
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公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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员工上班时间多次私自外出,公司能解雇吗?
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责
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员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
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我和公司签了劳动合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
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人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反
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实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更
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公司一年涨四次定额,干不出来还扣钱,合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题,常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商,寻求合理解决方案;如无果,可向劳动行政部门投诉;最后,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
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