未签订劳动合同辞职
更新时间：2011-08-04 12:13:14
问题描述：
我到工厂上班3个月，工厂一直未与我签订劳动合同也还未购买社会保险，如我现在要辞职，是否可以即时离职，如要提前30天，在我离职之日是否可以要求工厂即时结清我的工资（因为工厂现在的做法是说要在离职的下个月员工统一发放日才发）再者现深圳的最低工资标准是1320，但工厂一直按1250的底薪给我们发工资，另外的70元巧立名目成为我们的全勤，平时加班和周末加班工资按9.48和12.64给我们算，并且2个月没有给我们发放工资条，如我辞职，是否可以要求工厂补齐我前三个月的工资差额和自第二个月支付我双倍工资？如工厂不予理会，我该如何做？工厂每天加班时间超过3小时，我要到哪里投诉?另外因为工厂已经2个月没有发工资条，第一个月发的已经不见了，如果单位不承认未足额发工资的话，我要怎么做？
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