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工伤致残赔偿
更新时间:2011-08-04 00:52:09
问题描述:
我有一个亲戚在厂里出了工伤, 一只脚的大脚趾母没有了,有其他两个脚趾母骨折。医药费公司出的花了5万多。现在想问一下按照现在重庆地区标准,解除劳动合同能赔偿多少大概。希望哪位回答一下,大概多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐涛律师
服务地区:湖北-武汉
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿
赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
2011.08.04 00:52:09
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李红秀律师
服务地区:北京-北京
这要具体计算了。
2011.08.03 15:50:48
点赞
吴小军律师
服务地区:贵州-贵阳
你好!
赔偿多少钱要看伤残等级,你亲戚这个情况大概在八级、九级左右。伤残赔补助金大概在9-11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按重庆标准大概在5万左右;停工留薪工资从受伤时起至伤残等级评定之日止,最长不超过十二个月本人工资。住院生活补助费按21元/天计算,交通费:实际发生的交通费用。护理费:护理期限×护理人数×50元/天
2011.08.03 16:17:18
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
需要进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议来电详谈。
2011.08.03 18:50:45
点赞
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
进行工伤鉴定
2011.08.03 23:17:10
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1、工伤证是证明属于工伤的最好证据; 2、工伤被认定后就应该要求单位按照工伤待遇支付赔偿费用; 3、现在已经过了仲裁时效而难以得到法律的保护。
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