公司无辜开除我,我在这个公司做了两年一个月,前五个月没有和我签劳动合同,也没有帮我买保险

更新时间:2011-08-06 10:43:32
问题描述:
公司无辜开除我,我在这个公司做了两年一个月,前五个月没有和我签劳动合同,也没有帮我买保险,我怎样才可以赢得正当的法律的赔偿
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4位律师解答
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  • 孙军律师
    服务地区:广东-广州
    无故开除,可以得到两个半月工资,可以到区劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.08.03 09:21:05
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    已帮助423925 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.08.03 08:11:41
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你可以向社保局投诉,请求予以追补;如果公司属于没有正当事由辞退你的,如属于违法解除劳动合同的,可主张二倍经济补偿金的赔偿金,按照1年2个月工资计算赔偿,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    2011.08.03 14:56:59
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及补缴社保,具体咨询电话联系我。
    2011.08.06 10:43:32
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试用期要签劳动合同吗
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 13805
我们试用期是3个月,我进公司2个月了,现在还没有签劳动合同,公司没有理由说要开除我,请问我该怎么做才
你可以搜集证据(银行流水、入职登记表、工作服等)申请劳动仲裁,主张违法解雇的赔偿金、未签劳动合同的双倍工资差额。
全部3个答案 >
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我在公司上班半年了,试用期两个月,但是公司一直没有跟我签劳动合同,现在年底了公司打算要裁员,我也在名
你好!企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司
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我进公司两个月,公司没有跟我签劳动合同,现在我要
肯定不合法的,工资不能扣,还要多支付你一个月的工资
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我在公司干了三个月,公司未与我签订劳动合同,也没有给我上保险,现在公司无缘无故把我辞退了,我该怎么
你可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资、补办补缴社会保险、经济补偿金等待遇。
全部4个答案 >
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