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公司要求员工辞职，可以要求补偿吗？
更新时间：2011-08-02 17:46:40
问题描述：
我在公司工作了5-6年，任部门主管一年，因员工操作不当，造成客户投诉， 公司以此可以要求我辞职吗？我可以怎样维权，可以要求补偿吗？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
2011.08.02 16:15:44
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易德祥律师
服务地区：云南-昆明
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如果没有造成单位重大损失的话，公司不可以要求辞职，你可以要求每工作一年要求支付2个月工资的经济赔偿金。
2011.08.02 17:46:40
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廉贵律师
服务地区：云南-昆明
1、公司需要支付6月（工资）的经济补偿金
2、仲裁、诉讼
2011.08.02 17:32:28
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