我1996鉴定为工伤伤残四级,单位给一次性伤残补偿,请问1996年至2010年有基本生活费吗?

更新时间:2011-08-03 10:26:36
问题描述:
我1996鉴定为工伤伤残四级,单位给一次性伤残补偿,2010年办了退休,1996年至2010年养老保修由单位缴纳,我交个人部分,请问1996年至2010年有基本生活费吗?
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      1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额
    2011.08.02 12:48:40
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    可要求工伤津贴
    2011.08.02 16:04:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助278376 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可领取伤残津贴,四级伤残津贴为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
    2011.08.02 12:54:33
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  • 向绍国律师
    服务地区:湖北-恩施州
    可要求工伤津贴
    2011.08.02 14:18:01
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿


    赔偿计算
    医疗费计算公式
    医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
    交通食宿费计算公式
    交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
    住院伙食费赔偿金额的计算公式
    住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
    辅助器具费计算公式
    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
    停工留薪期间的计算公式
    停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
    生活护理费的计算
    护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
    评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
    1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
    完全不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
    大部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
    部分不能自理的计算公式:
    护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
    评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
    各级伤残待遇的计算公式
    性伤残补助金=本人工资*月数
    一次性伤残补助金:
    一级伤残补助金=本人工资*27个月
    二级伤残补助金=本人工资*25个月
    三级伤残补助金=本人工资*23个月
    四级伤残补助金=本人工资*21个月
    五级伤残补助金=本人工资*18个月
    六级伤残补助金=本人工资*16个月
    七级伤残补助金=本人工资*13个月
    八级伤残补助金=本人工资*11个月
    九级伤残补助金=本人工资*9个月
    十级伤残补助金=本人工资*7个月
    伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
    一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
    二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
    三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
    四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
    五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
    六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
    2011.08.03 00:27:37
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    要求工伤津贴
    2011.08.03 00:55:36
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  • 张鸣律师
    服务地区:湖北-恩施州
    单位给你缴纳了1996年至2010年的养老保险,说明你与单位没有解除劳动合同,即你还是单位的职工,那么,你应享受基本工资。
    2011.08.03 10:26:36
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